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Les Offres de nos partenaires

S.A. Espace vert recrute : Responsable Point de vente (H/F)

Recrute en interne et en externe, H/F,

Responsable Point de vente

Frais d’Ici à Limoges (87)

 

 

Mission

Sous la responsabilité directe du.de la Responsable de site, dans un souci de satisfaction Clients, le.la Responsable Point de Vente assure la création et le développement du Point de Vente. Il.elle anime, coordonne, mobilise l’équipe dans la gestion commerçante, la relation avec les producteurs et dans le respect des règles et normes applicables.

 

Activités principales

Р    Pilotage de la stratégie du Point de vente Frais d’Ici,

Р    Garantie de la gestion opérationnelle et maîtrise du niveau de rentabilité du Point de vente Frais d’Ici,

Р    Tenue des rayons,

Р    Animation et mobilisation de l’équipe du Point de vente Frais d’Ici.

 

Formations et expériences requises

  • Bac + 2 Vente/Distribution avec expérience réussie dans le commerce alimentaire,
  • Atout : Gestion d’un Rayon Fruits et Légumes,
  • Formation HACCP validée,
  • Maîtrise du marchandisage, des logiciels métier et de la réglementation métier,
  • Permis B valide.

 

Compétences

  • Respectueux de la politique de l’entreprise et de ses valeurs,
  • Rigueur, gestion budgétaire, respect des méthodes définies, de l’organisation et de la planification,
  • Techniques commerciales, marketing opérationnel et animation d’équipe,
  • Capacité à transmettre, alerter et rendre compte,
  • Sens du relationnel, capacité d’adaptation et de polyvalence,
  • Bienveillance, maîtrise de soi, engagement, innovation, esprit d’équipe et enthousiasme.

 

 

Adresser candidature et C.V. au Service du Personnel, drh@nateaagriculture.com

S.A. Espace vert recrute : Animateur Commercial Réseau (H/F)

Recrute en interne et en externe

 ¤ Animateur Commercial Réseau (H/F)

Mission

Sous la responsabilité du Directeur Grand Public, l’Animateur Commercial réseau améliore la performance économique du réseau en accompagnant les responsables de points de vente dans l’application de la stratégie commerciale, le management des équipes et dans le respect des règles et normes applicables.

 

Activités principales

Р    Sur la région Limousin, diffuser les orientations stratégiques de l’enseigne et de l’entreprise et communiquer aux responsables de points de vente les informations venant de la direction nécessaires à la réalisation de l’activité,

Р    Mettre en œuvre les plans d’actions destinés aux responsables de points de vente,

Р    Evaluer et assurer la rentabilité des magasins et leur conformité aux fondamentaux du commerce et, dans une démarche de développement et de notoriété, proposer des aménagements et réaménagements,

Р    Valider les évolutions de gamme adaptées aux moyens par point de vente,

Р    Contrôler l’application des règles et normes applicables en point de vente dans le respect de la législation en vigueur,

Р    Analyser les indicateurs commerciaux et les indicateurs des tableaux de bord économiques et sociaux par point de vente et en assurer le reporting.

 

Formations et expériences requises

  • Expérience terrain, commerce, management, gestion, outils informatiques.
  • Techniques de management, de gestion et d’analyse de tableaux de bord et de communication,
  • Maitrise du marchandisage, des logiciels métier et de la réglementation métier,
  • Titulaire d’un BTS ou licence ou niveau correspondant,
  • Vous êtes à l’écoute des évolutions de la distribution et de la relation client,
  • Avec une expérience réussie en direction de magasin, vous fédérez les équipes autour de projets.

 

Compétences

  • Sens de la communication, de la négociation et de l’organisation,
  • Autonomie, dynamisme, détermination,
  • Sens des responsabilités et aptitudes pédagogiques.

 

Adresser candidature et C.V. au Service du Personnel, drh@nateaagriculture.com

Devenir volontaire en Service Civique à la Préfecture de la Haute-Vienne

Renforcer les relations forces de sécurité/population dans les quartiers prioritaires de la ville par l’organisation d’un tournoi de basket

Où ?

Haute-Vienne (Limousin)

Quoi ?

Afin de développer les relations entre les forces de sécurité et la population dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville, la préfecture organise un tournoi de basket avec les jeunes des quartiers et les acteurs de la sécurité en partenariat avec le Limoges CSP.

La finalité de ce challenge collectif est de faire participer conjointement à un tournoi de basket les habitants des 9 quartiers prioritaires politique de la ville de Limoges et les acteurs de la sécurité appartenant à différents corps de métiers de la sécurité.

Les jeunes des quartiers ne joueront pas contre les acteurs de la sécurité mais avec les acteurs de la sécurité. Chaque équipe sera ainsi entraînée et coachée par un ou plusieurs acteurs représentant les différents corps de métiers de la sécurité (ex : police nationale, police municipale, gendarmerie, les armées, sapeurs pompiers, préfecture, etc...)

L’originalité de l’action repose non seulement dans la tenue de l’événement mais aussi et surtout dans sa préparation d'une part grâce à la mobilisation des associations de quartiers et des conseils citoyens pour constituer les équipes et proposer les animations qui rayonneront autour du tournoi et d'autre part grâce à la mobilisation des acteurs de la sécurité pour préparer les jeunes (entraînements) et échanger sur leur métier.

Le tournoi sera parrainé par le Limoges CSP notamment les joueurs et le staff technique du club : un club citoyen reconnu et engagé dans la vie de la ville.

Il s’agit de faire en sorte que les projets d’animation autour du tournoi s’inscrivent dans une démarche éducative, citoyenne et durable, et associent le plus grand nombre d’habitants autour des valeurs du sport et en particulier du basket (respect, solidarité, plaisir, engagement) et de ses codes (équipes, mascotte, groupe de supporters).

Le volontaire aura comme missions :

1) de participer à l’organisation des entraînements et des animations (recherche de salles, planning des entraînements, présentation des métiers de la sécurité) et à l'encadrement des enfants durant les entraînements et les matchs avec les acteurs de la sécurité,

2) de mobiliser les associations de quartier et les conseils citoyens pour constituer les équipes et proposer les animations qui rayonneront autour du tournoi,

3) de participer à la communication autour de l’événement (avant – pendant et après) en utilisant tous les supports possibles notamment les réseaux sociaux.

Le volontaire sera encadré par les différents partenaires organisateurs du tournoi : préfecture (bureau de la communication – déléguée du préfet dans les quartiers), Limoges CSP.

Quand ?

À partir du 17 juillet pour une période de 6 mois (24 h/semaine).

Les horaires pourront être adaptés en fonction des disponibilités des candidats (pour leur permettre de suivre des formations en parallèle par ex...)

Date limite de candidature : 5 juillet 2017

Quelle thématique ?

Éducation pour tous et sport

Combien de postes ?

1

Quel organisme ?

Préfecture de la Haute-Vienne (87)

1, rue de la préfecture

B.P 87031

87031 LIMOGES cedex 1

Contact et dépôt des candidatures

Pour candidater, adresser une lettre de motivation et un CV :

• par mail : personnels@haute-vienne.pref.gouv.fr

• par courrier à l’adresse suivante :

Préfecture de la Haute-Vienne

Direction des ressources humaines et des moyens

Mme Isabelle Barry

1 rue de la préfecture

B.P 87031

87031 LIMOGES cedex 1

• en ligne sur le site internet du service civique : www.service-civique.gouv.fr

Le(a) candidat(e) devra être âgé(e) de moins de 25 ans et être titulaire du permis voiture.

Site internet

www.haute-vienne.gouv.fr

Gestionnaire/Souscripteur au sein du Groupe JBU

 

OFFRE D’EMPLOI :

Gestionnaire/Souscripteur au sein du Groupe JBU

Professionnel de l’Assurance et du Courtage implanté sur le territoire national nous sommes à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour exercer le poste de Gestionnaire/Souscripteur au sein du Groupe JBU Assurances & Courtage.

Organisé, rigoureux, convivial et à l’aise dans les démarches commerciales… vous souhaitez vous investir au sein d’un groupe en constante évolution. Le téléphone et la gestion des dossiers seront votre quotidien mais vous serez également amené à recevoir nos clients.

 

Poste à pourvoir : immédiatement

 Lieu d’affectation : Limoges (87)

Responsable du recrutement : Joseph UHLEN -  joseph.uhlen@assurancesjbu.com

Candidature  : CV + lettre de motiviation par mail ou par courrier

Poste : CDI – 35h hebdomadaire

Description des tâches :

-  Accueil des clients

-  Réalisation de devis et d’avenants

-  Archivage électronique des documents

-  Relances commerciales

Profil recherché :

-  Niveau Bac +2

-  Expérience de + 2 ans dans le domaine de l’assurance / courtage

-  Aisance relationnelle pour la prise de contact par téléphone

-  Connaissance Pack Office

-  Travail en équipe

-  Rigueur administrative

Les brèves en direct

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11 Juillet 2017

« 

 

"Kenny Hayes a le profil du joueur que nous cherchions depuis longtemps. Un 2-1 qui est performant sur les deux postes. Kenny va apporter son explosivité, sa vitesse, sa création, son scoring et son expérience à l’équipe. Il a joué au plus haut niveau et durant sa carrière, il a été très productif chaque saison. Les qualités athlétiques de Kenny lui permettront de s’adapter au Championnat Français et en EuroCup. Kenny va être un élément important du Limoges CSP version 17/18."

 

 »

10 Juillet 2017

« 

« Je suis fou de joie car Kenny est un vrai bon joueur européen.

Il  jouait en Turquie, il a les qualités que nous recherchions avec Kyle et François. C’est un poste arrière qui peut jouer à la fois sur le poste 2 et sur le poste 1.

Kenny est un scoreur dans l’âme. Il a évolué à Malaga, au niveau du basket c’est  plutôt pas mal comme ville !

C’est un vrai bon joueur qui a de l’expérience, il a 30 ans, il a faim, il ne connait pas encore la France et il a envie d’y performer !

Il a été très bon en Espagne, en Israël, en Turquie donc maintenant il va découvrir la France. C’est un mariage de raison et un beau mariage… Je suis très fier d’avoir ce type de signature à Limoges.

Avec la signature de Hayes, il nous reste à trouver un poste 1, un poste 4 et un poste 5. »

 »

07 Juillet 2017

« 

Le mot du coach Kyle Milling suite au tirage au sort de l'EuroCup

 

"Suite au tirage au sort qui a eu lieu hier, je sens que la saison est officiellement lancée ! Nous jouerons contre quelques-unes des meilleures équipes d’Europe qui auront toutes un style de jeu différent.

Nous devrons être capables de nous adapter et de nous préparer à un rythme très rapide.

Je suis très impatient et prêt à me mettre au travail !"

 »

07 Juillet 2017

« 

 

«J’ai hâte d’y être ! N’importe quelle poule fait rêver. Ce sont des vrais bastions de basket. Je pense que les groupes sont très homogènes.

Dans chaque groupe, il y a 6 équipes et il faut en laisser deux derrières. Donc à nous d’être bon et tout de suite !

Je pense que les premiers résultats seront prépondérants par rapport à la qualification pour le second tour !

Il faut être prêt tout de suite qu’on joue X, Y ou Z.

Notre poule d’EuroCup me va bien car ce sont des équipes qui donnent envie de jouer au basket. Ça tombe bien, on va les accueillir une fois à Beaublanc. C’est du pur bonheur pour tout le monde, pour tous les supporters, pour tous les partenaires. On va essayer de passer ce premier tour. »

 »

13 Juin 2017

« 

RDV à la boutique du club, 7 rue Ferrerie à Limoges.

 

 

 »

08 Juin 2017

« 

La Chambre Sociale de la Cour de Cassation a donné raison au Limoges CSP dans le litige l’opposant à son ex entraîneur Panagiotis GIANNAKIS, en confirmant la décision du CPH de Limoges et l’arrêt de la Cour d’Appel de Limoges, ayant validé le licenciement. 

 »
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